Sunday, 25 November 2018 00:39

Côte d’Ivoire : 36 impétrants reçoivent leur parchemin de leadership de développement de MDE Business School

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Les 36 impétrants de la promotion PLD 2018 Les 36 impétrants de la promotion PLD 2018 Ph: @rtici.net

Ils sont enfin dotés d’une expérience adoubée d’un savoir-faire avéré dans les fonctions d’encadrement, de direction et de management des organisations. Ils sont au total 36 impétrants qui ont obtenu ce samedi 24 novembre 2018, à l’Institut français d’Abidjan, leur parchemin ; le PLD (Program for Leadership Developement) aux termes de 220 heures de cours suivis pendant 9 mois. C’était à l’occasion de la cérémonie de graduation organisée par la direction MDE Business School, initiatrice de ce programme en collaboration avec l’IESE Business School de Barcelone (Espagne).

Avant ce moment emprunt d’émotions, aussi bien pour les impétrants eux-mêmes que pour leurs amis et connaissances venus témoigner de leur solidarité, le Président de MDE Business School, Me Ernest OLAYE, a rappelé à ces leaders le devoir qu’ils ont de servir la société. « Vous avez le devoir de servir d’exemple pour transformer votre entourage », a-t-il souligné.

Ce devoir, selon Martin FRIGOLA, Directeur Général de MDE Business School, ramène au slogan de l’institution. « Construire le futur, c’est changer le présent ! Et c’est pour changer votre présent que vous avez suivi pendant 9 mois cette formation », a-t-il indiqué pour rappeler l’importance de leur engagement et donc n’ont pas droit de décevoir. « Ces 36 nouveaux leaders devant vous sont tous prêts à relever les défis », a rassuré Nicolas N’Guessan, Directeur du Programme avant de les inviter à la passion dans tous ce qu’ils feront afin de réussir dans toutes leurs approches. « Aimez ce que vous faites, aimez ceux pour qui vous faites et aimez ceux avec qui vous le faites. Je souhaite donc que chacun de vous laisse son emprunt », a-t-il conseillé pour conclure.

« Chers chefs d’entreprises, nos employeurs, soyez rassurés. Vous avez fait de bons investissement en nous donnant l’occasion de nous former », a affirmé Doris OKOLI, président de la promotion PLD 2018 au nom de ses pairs.       

 Le Program for Leadership Developement (PLD) est un standard international qui aide les participants à développer des compétences managériales, de leadership afin de leur permettre de réaliser un saut qualitatif propre dans leur parcours professionnel et personnel. Ce sont des sessions avec la méthode des cas, essentiellement portée sur la maitrise des fondamentaux du management général, le developement du leadership et une meilleure approche de la conduite des opérations.  

MDE Business School offre également aux séniors l’Advanced Management Program (AMP) qui renforce leur capacité de prise de décision, développe leurs talents de leadership et leurs connaissances pratiques. Elle propose aussi le Program for Management Developement (PMD). Celui-ci donne l’occasion aux participant d’exercer et d’innover dans leurs responsabilités, de relever de nouveaux défis et d’améliorer les performances de l’entreprise. Le Public-AMP est un programme de formation spécifique visant à contribuer à la transformation des dirigeants du secteur public.

JEN

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