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22
December

Côte d’Ivoire : ISSA Coulibaly décore 415 fonctionnaires qui  demandent encore plus

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Ils sont 415 fonctionnaires qui ont reçu ce vendredi 22 décembre 2017 la reconnaissance de l’Etat pour plusieurs années de loyaux services rendus. 67 faits commandeurs dans l’ordre du mérite de la Fonction Publique, 131 Officiers et 217 Chevaliers.

Parmi ces grands serviteurs de l’Etat, on retrouve le Président du Conseil Constitutionnel, KONE Mamadou p, le préfet Aliali Kouadio et Kabran Kouamé, Inspecteur d’Etat au ministère de la jeunesse et du service civique tous faits commandeurs dans l’ordre du mérite de la Fonction Publique et aussi le vaillant Commissaire Principal YAO BOITENIN Eugène qui recevait ce jour, sa 5è médaille pour sa loyauté dans le travail bien fait.

Rappelant les critères du choix des récipiendaires du jour, le Ministre ivoirien de la Fonction Publique, le Général ISSA Coulibaly invite à continuer sur cette voie afin de faire de ce département ministériel important, la vitrine d’une ‘‘Côte d’Ivoire transparente, moderne et efficace’’.

« Vous êtes à l’honneur pour avoir su porter les valeurs de la ponctualité, de discipline, de probité, de rigueur et d’efficacité dans le travail qui permettent à la Côte d’Ivoire d’avancer sûrement et sereinement vers l’émergence à l’horizon 2020 », a indiqué le Ministre ISSA Coulibaly pour qui ces qualités professionnelles ont un impact considérable sur l’action de l’Etat et de la Fonction Publique.

Estimant qu’un grand nombre de fonctionnaires et Agents de l’Etat méritent tous, au même titre que les récipiendaires du jour, le premier responsable des fonctionnaires, les a invités à ne pas baisser les bras, car affirme-t-il ‘‘leurs efforts dans le travail seront, tôt ou tard, reconnus et recevront, à leur tour, la reconnaissance de la Nation.  

Aussi pour épouser la vision du Chef de l’Etat, Alassane Ouattara qui recommande l’avènement d’un ‘‘ivoirien nouveau’’, le Ministre de la Fonction Publique invite tous les fonctionnaires à œuvrer pour que cet ‘‘ivoirien nouveau’’ prenne racine effectivement dans l’Administration Publique ivoirienne.

Pour les récipiendaires, il faut accompagner ces distinctions par un certain nombre d’avantages qui pourraient être l’élément motivant à l’efficacité dans le travail.

« Nous souhaitons que des avantages soient associés à ces distinction pour plus de motivation chez le travailleur », a plaidé le préfet de région de Soubré Aliali Kouadio, porte-parole des récipiendaires après avoir traduit la reconnaissance de tous ses collègues au Chef de l’Etat Alassane Ouattara.

JEN      

04
April

Côte d’Ivoire : Le gouvernement annonce la mise en place d’un régime de retraite complémentaire et le recrutement de 158 personnes en situation de handicap à la fonction publique

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Le Gouvernement a, en conseil des ministres tenu ce mercredi 04 avril 2018, adopté une communication relative à la mise en place d’un régime de retraite complémentaire à capitalisation au profit des fonctionnaires et agents de l’Etat. Un projet qui vise une nouvelle politique de protection sociale.

Ce régime qui est une cotisation supplémentaire que devront consentir les fonctionnaires et agents de l’Etat, va permettre, selon le gouvernement, d’améliorer le revenu des fonctionnaires au moment de leur départ à la retraite en procédant à un reversement aux bénéficiaires d’une rente viagère payable par mois ou par un capital au moment de son départ à la retraire. 

Pour réussir ce projet, le conseil a instruit le ministre en charge de la protection sociale et l’ensemble des ministres concernés à l’effet d’engager un dialogue social avec les partenaires sociaux en vue de définir de façon consensuelle les principales caractéristiques de ce régime  de retraite  complémentaire ainsi que les conditions de sa mise en œuvre.

Selon le gouvernement, plus de 85%   des fonctionnaires  interrogés seraient déjà favorables à la mise en place de ce régime permettant de renforcer leur pouvoir d’achat au soir de leur vie.

Le gouvernement a aussi adopté une communication relative au recrutement dérogatoire des personnes en situation de handicap à la Fonction Publique au titre de l’année 2018.

Il s’agit pour le gouvernement de faciliter l’insertion socioprofessionnelle  de personnes en situation de handicap à la Fonction Publique en vue de lutter efficacement contre leur exclusion.

Cette politique du président Ouattara, qui a démarré depuis 2015, a permis cette année-là, l’insertion dans la Fonction Publique de trois-cents (300) personnes en situation de handicap.

Pour 2018, le gouvernement prévoit alors le recrutement de cent cinquante-huit (158) personnes en situation de handicap.

Instructions donc ont été données au Ministre de la Fonction Publique et à l’ensemble les Ministres concernés à l’effet de prendre les mesures appropriées pour la mise en œuvre diligente cette opération.

JEN

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